اقتصاد > کار و تعاون

طرح های جدید وزارت کار برای آموزش کارگران در بنگاه های اقتصادی



راهیان صنعت: سید جواد رضوی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کار با حضور در یکی از واحدهای تولیدی شهرستان ورامین ضمن دیدار با کارگران از مجاهدت‌ها و تلاش بی وقفه جامعه کار و تولید تقدیر کرد.

وی گفت: بنگاه‌های صنعتی می‌توانند ضمن بهره‌مندی از ظرفیت‌های مراکز فنی و حرفه‌ای نسبت به آموزش نیروی کار خود متناسب با نیازشان اقدام کنند.

رضوی افزود: این اقدام موجب افزایش مهارت فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و تأمین نیروی کار ماهر برای بنگاه‌های اقتصادی خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر تقویت روحیه وفاق و همدلی پیام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی را به جامعه کار و تلاش رساند.

اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان ورامین با تمام توان در خدمت تلاش گران عرصه کار و تولید است.

معاون وزیر کار گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این ایام بدون وقفه مأموریت‌های اداری خود را دنبال کرد تا وقفه‌ای در ارائه خدمات ایجاد نشود.

رضوی گفت: هدف از این دیدارها، امیدبخشی و تقویت وفاق و همدلی بین همه دستگاه‌ها به ویژه در ادارات زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

وی در این دیدار که نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی شهرستان نیز حضور داشتند پیروزی دلاورمردان جمهوری اسلامی ایران و تنبیه رژیم منحوس صهیونیستی را تبریک گفت.

معاون وزیر کار یادآور شد: کارگران شهرستان در کنار کارفرمایان هم قسم شده‌اند تا با تلاش مضاعف در جبهه کار و تولید از هیچ کوششی برای ایران اسلامی فرو گذاری نکنند.

در ادامه این بازدیدها، بهزاد سام دلیری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران ضمن تقدیر از مجاهدت‌های کارگران در این روزهای ویژه گفت: الگوی جدیدی از تأمین مسکن کارگری در دستور کار قرار دارد.

وی افزود: یکی از دغدغه‌های کارگران تأمین مسکن مناسب است که کارفرمایان می‌توانند با مشارکت در طرح‌هایی که برای ساخت مسکن در حال تدوین است نسبت به تأمین مسکن کارگران اقدام کنند.

در این بازدیدها معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن دیدار چهره به چهره با کارگران خط تولید، در رفع مسائل و مشکلات آنها تبادل نظر کرد.



منبع:مهر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا